“青，取之于蓝，而青于蓝。”为检验“青蓝”计划培养成效，搭建青年干警成长交流平台，1月16日，肥西县检察院举办“青蓝”计划阶段性成果展示会。院领导班子、检委会委员、检察官、检察官助理、“青蓝”计划业务导师及培养对象齐聚一堂，以实战演练验成效、以互动交流促提升，全方位展现青年干警的成长蜕变。党组成员、政治部主任孙毅主持会议。
实战演练：盲盒抽题验真功
成果展示以紧张刺激的实战模拟演练拉开序幕。“青蓝”计划培养对象通过抽取“案例盲盒”的形式随机获取实训案例，案例涵盖刑事、民事、行政等多个检察业务领域，紧密贴合司法实践中的热点难点问题。拿到案例后，培养对象迅速进入状态，在规定时间内沉着梳理案件事实、精准研判法律关系、清晰拟定办理思路，充分展现了阶段性学习成果与应急处置能力。
现场交流：精准发问促深思
现场提问交流环节，业务导师、检委会委员、检察官、检察官助理围绕案件焦点、法律难点、实务堵点连环发问。面对提问，培养对象从容不迫、条理清晰地逐一作答，在思想的碰撞与交锋中深化对案件的理解，进一步提升了逻辑思辨与语言表达能力。这一环节不仅是对培养对象业务功底的检验，更是一次精准高效的“靶向辅导”。
导师点评：传经送宝指方向
业务导师结合实战演练与提问交流情况进行集中点评，既充分肯定了培养对象在阶段性培养中取得的显著进步，又精准指出了大家在案件分析、思路构建、细节把控等方面存在的不足。同时，导师们为青年干警量身定制了下一步成长计划，从深耕业务知识、积累办案经验、提升综合素养等方面提出了具体可行的建议，真正发挥了“传帮带”的核心作用，为青年干警的成长之路点亮明灯。
领导寄语：殷切期望催奋进
院领导对本次成果展示会的圆满举办给予高度评价，认为充分展现了“青蓝”计划的培养成效与青年干警的精神风貌。希望青年干警以此次成果展示会为新起点，正视不足、补齐短板，在今后的工作中持续加强学习、勇于实践锻炼，不断提升履职能力。
党组书记、检察长张朝东作总结讲话。他指出，本次会议既是一场学习成果的“阅兵式”，也是一次能力提升的“加油站”，更是一个交流互促的“大平台”，组织有序、准备充分、提问专业、回答精准，达到了预期效果。全体干警要以此次会议为契机，将展示交流的收获转化为自我加压、持续奋进的强大动力，不断夯实履职根基。就进一步推动“青蓝”计划走深走实，他提出四点要求：
一是深化认识，锚定培养初心。要深刻把握“青蓝”计划对于储备检察后备人才、促进检察工作长远发展的重要意义。导师要牢记肩负的责任使命，切实扛起“传帮带”的职业担当，青年干警要主动作为，争当检察事业的接班人。
二是压实责任，凝聚培养合力。导师要恪守为人师表准则，做到言传身教、严管厚爱。培养对象要端正学习态度，勤学善思、刻苦钻研。各部门要全力配合，提供保障支持。牵头部门要统筹协调各项工作，推动“青蓝”计划落地见效。
三是注重实战，提升履职能力。坚持在干中学、在战中练，青年干警要多钻研典型案例、多学习法律规范、多思考解决问题、多锻炼业务技能、多总结实战经验，不断提升法律监督能力和办案水平。
四是聚焦实效，实现全面成长。要以“提质增效”为目标，把成效体现在理念、规范、能力的全面提升上，青年干警要牢固树立高质效办好每一个案件的价值追求，规范办案行为，实现专业素养、办案技能、群众工作能力的同步提升，努力成长为德才兼备的高素质检察人才。
“青蓝”计划实施以来，肥西县检察院通过“一对一”导师制、业务沙龙、岗位练兵等多维培养模式，助力青年干警快速成长。下一步，肥西县检察院将持续深化“青蓝”计划，搭建更多展示平台，为检察工作高质量发展注入源源不断的青春动能。
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